- Supporting business goals and challenges
- Measuring and developing competencies to affect performance in a given area of responsibility
- HR Audit
- Performance Appraisal System Development
- Work Load Analysis
- Assessment Centers
- Leading Change
- Recruiting & Selection
- Accelerating professional performance
- Achieving personal proficiency
- Depicting potential, Re – sourcing strengths
- Re -orientating for excellence and results
- Persuasion Engineering
- NLP Accredited programs by European Board of NLP
Κάνοντας χρήση της εξειδικευμένης τεχνογνωσίας μας αλλά και εργαλείων φημισμένων οίκων του εξωτερικού, δίνουμε έμφαση πρώτα στην αξιολόγηση των στελεχών. Τελικός στόχος η «απελευθέρωση» και ανάπτυξη των δυνατοτήτων των ατόμων βάσει του προφιλ τους για την υποστήριξη των επιχειρηματικών στόχων και προκλήσεων.
Προσφέρουμε:
- Απεικόνιση των προσωπικών χαρακτηριστικών των στελεχών, τις εργασιακές προτιμήσεις τους και τις επαγγελματικές ικανότητες και δεξιότητες τους,
- Σχεδιασμό και εφαρμογή, βάσει των ευρυμάτων μας, των απαιτούμενων Συστημάτων Ανάπτυξης τους και των αντίστοιχων Προγραμμάτων Καθοδήγησης και Κατάρτισης,
- Ανάπτυξη Συστημάτων Αξιολόγησης,
- Ανάπτυξη ομάδας εκπαιδευτών και καθοδηγητών,
- Work-load Analysis,
- Assessment Center Services,
- Leading Change
Βασικά Προγράμματα και Εργαλεία:
- Building high performing management teams – TMS
- Meta management – Goal mapping , leading change (Will Attitude methodology) – “Brown Papers”
- BSI (Behavior Style Index)
- PONC (Price of non-Conformance)
- Executive Coaching – Modeling Proficiency
- Training Internal Coaches & Trainers
- Position & Role leadership