H εξειδικευμένη υπηρεσία HR Audit, αφορά την πλήρη αξιολόγηση του επιπέδου διεύθυνσης και ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού. Στόχος είναι, η αξιολόγηση αυτή, να αναδείξει τόσο τα θετικά στοιχεία της εταιρίας ως προς την ανάπτυξη του προσωπικού της όσο και τα αρνητικά. Κυρίως όμως, έχει στόχο την αξιολόγηση όλων των παραμέτρων που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, τόσο οργανωτικά όσο και σε επίπεδο ικανοτήτων, και την στάθμιση τους ως προς τον βαθμό πιθανής επικινδυνότητας για την εταιρία και την αναγκαιότητα άμεσης επίλυσης με συγκεκριμένες προτάσεις οι οποίες θα προκύψουν.
Για την κάλυψη των πιο πάνω, παρέχεται μια υπέρ-ολοκληρωμένη προσέγγιση βάσει σύγχρονων μεθοδολογιών που περιλαμβάνει:
– Αξιολόγηση επιπέδου κατανόησης και εφαρμογής της εταιρικής κουλτούρας και των προτεραιοτήτων για κάθε Τμήμα
– Αξιολόγηση Δυναμικού ανά Τμήμα
– Αξιολόγηση Δυναμικού σε σχέση με το όραμα ως προς:
- τους ορισθέντες ρόλου
- το επίπεδο ετοιμότητας
- τις διαδικασίες
– Αξιολόγηση Επιπέδου Διατμηματικής Συνεργασίας
– Ανάλυση και αξιολόγηση πιθανών αναγκών αναπροσαρμογής Ανθρωπίνου Δυναμικού ανά Τμήμα
– Αξιολόγηση των διαδικασιών και των στρατηγικών θεμάτων του Τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού ως προς:
- Διαχείριση Εργασιών
- Μισθολογικά
- Benefits
- Eργασιακά
- Ασφάλεια και Υγεία
- Εκπαίδευση
- Ανάπτυξη Προσωπικού
- Σχεδιασμό Συστημάτων Ανάπτυξης Προσωπικού